A$I-PCR GENELGESİ ve HUKUKİ HAKLAR

Sosyal medya sicakyuva@gmail.com

1- İş yerlerin de kimse sizden zorla PCR isteyemez. Böyle bir şey kanun maddesi olmadığı için hükmü yok. Kanun olması da mümkün değil. Çalışma Bakanlığı'nın genelgesindeki kelime oyunu ortada. "İstenebilecek" diyor. Bu haliyle zaten yaptırımı yok. Adı üstünde genelge. Kanun değil


2- Kanun olmadığı için sizi kimse buna zorlayamaz. Kendi kendinizi teslim etmeyin. Şikayetçi olursanız geri adım atacaklar. Genelge de bakanlığın kendisi de sorumluluk almıyor. "İşyeri - İşveren tarafından istenebilecek" diyor. Topu işverene atıyor. İşverenin keyfine bırakıyor.

3- İşveren bu şekliyle zaten dayatamaz. Genelgenin anlamı bu işte. Kanunda olmayan bir talimat.

@aliosmanonder34
Gazeteci yazar Ali Osman Önder
************

alwaysred @buyukkedicik
Pcr ile ilgili genelgeniz eksik bilgi ile dolu. Diyorsunuzki personeli iş hukuku vb açısından bilgilendir. Neye göre bilgilendireceğiz? Hangi mevzuata göre neler yapılabileceğinide yazsanıza 
@csgbakanligi